• <address id="p3bdv"></address>
    <var id="p3bdv"></var><address id="p3bdv"></address><ins id="p3bdv"><i id="p3bdv"></i></ins>
    <menuitem id="p3bdv"></menuitem><menuitem id="p3bdv"><strike id="p3bdv"><noframes id="p3bdv">
    <cite id="p3bdv"><span id="p3bdv"></span></cite>
    <progress id="p3bdv"></progress><progress id="p3bdv"></progress>
    <cite id="p3bdv"></cite>
    <menuitem id="p3bdv"></menuitem>
    <var id="p3bdv"></var><th id="p3bdv"></th>
      您當前的位置:合川人才網 >> 合川職場資訊 >> 合川面試技巧 >> 合川職場資訊正文
      • 如何讓面試官喜歡你?
      • 來源:合川人才網   2015-03-13   
           瀏覽次數:2342

        當你和面試官面對面坐著,你的全部神經都繃得死緊,想著“他/ 她會怎么考我?他/ 她喜歡我嗎?我能得到這份工作嗎?”之類的問題,一腦子問號。實際上,這些疑問并非高深莫測,有一些實用的小貼士可以幫助你評估面試官對你的印象究竟如何。
        眼神在與自己喜歡的人交流時,人們往往會用眼睛直視對方以示關注和好感。如果面試官經常低頭記筆記、看表或者看向窗外,說明他對你興趣不大。此時,你應該轉換談話的方向直到引起他的關注為止,如果你發現當提到某一點時,他轉過頭來直視你的眼睛,這說明你已經成功地引起了他的注意。
        談話的默契程度好的面試應該是一個順暢的交流過程。如果面試官就你的回答又提出新的問題,并且問得很深入的話,恭喜你,這說明你和他的交流是有效的。反過來,如果你回答完問題之后,面試官只是隨便地點點頭就開始下一個問題,恐怕你需要想辦法讓他對你產生更多的興趣。一般來說,能讓對方追問細節,說明你表現得不錯。
        身體語言除了眼神,你還可以通過面試官的身體動作來判斷他對你是否滿意,負面的信號有:將雙臂交疊放在胸前(意思是“不要接近我”),只顧著做記錄(記一點是好的,但是一直在記,就不是個積極的信號),以及面無表情。在面試的過程中注意觀察是否有上述現象發生。同時,如果對方抬起手肘,突然微笑,身體向你的方向傾斜,聽你說話的時候頻頻點頭,這些信號都表明他愿意聽你說話。
        感情交流如果他打哈欠,流露出不耐煩或者疲勞的樣子,面試肯定是失敗的。留意面試官眨眼睛的頻率,一般來講,人們對某事的興趣越大,眨眼的頻率就越高。如果對方的眼神沒有四處游移,直視著你但是眨眼的頻次很低,這說明你與對方的情感溝通并不成功,事實上,他可能已經覺得有點煩了。如果他們對你說的話報以微笑,甚至笑出聲來,或者用語言來表示他們對你的興趣(例如“啊,”或者說“當然,是這樣,沒錯”一類的肯定語句),這說明你已經與面試官建立了情感聯系。
        贊美當你談到過去的經歷和取得的成就時,如果對方說出諸如“干得不錯”“那工作一定挺有意思”或者“取得這樣的成績可真不容易”之類的話,你能感受到他的認可。反之,如果你提到的一些成就沒有引起對方的積極反應,就說明他不認為你做得有多出色,并不因此對你產生信任。
        問題在參加面試之前,請盡可能地了解你有意加入的公司及相關職位,除此之外,也可以在面試時問一些有關面試官的個人問題(人都愿意談論自己)。類似“您在這兒做了多久?”的問題總是令人愉快的,如果對方回答超過了十年,那么,就可以問“您在面試中遇到最有意思的事情是什么?”不過問這個需要拿捏好時辰,前提是你覺得整個面試過程都很順利,等到面試快結束的時候再提出。
        面試的尾聲在面試結束的時候,仍舊要關注面試官的表情、身體語言和眼神。一個充滿熱情的微笑和有力的握手都是好兆頭。如果他們只是坐著不動,飛快地向你道再見,恐怕你已經沒希望獲得期望中的職位。把面試看做一場約會,關注下它是如何結束的并且問問自己究竟感受如何。你還想要第二次約會嗎?面試官們是不是還有意與你深談?如果是,那么面試就是成功的。
        此外,有兩點也很關鍵:
        1、面試成功不見得就會被錄用,你表現的好,但不定是最好的那個;
        2、每次面試都可以磨煉你的求職技巧并增長經驗,每一位求職者都有別拒絕的經歷,不必太在意。

      • 最新職場資訊閱讀
      • 2018年10月因超三年未登陸網站作刪除處理企業名單
      • 為了讓真正有需求的企業招聘到人才,網站招聘信息真實準確。超過三年未再登陸招聘賬戶的招聘單位,我們將視為負責人更換/企業倒閉/不再有招聘需求,作刪除賬號處理。如果您還需招聘,請重新注冊企業會員。現公布……
      • 合川區赴高校考核招聘教育事業單位工作人員簡章
      • 根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)……
      • 2018年9月因超三年未登陸網站作刪除處理企業名單
      • 為了讓真正有需求的企業招聘到人才,網站招聘信息真實準確。超過三年未再登陸招聘賬戶的招聘單位,我們將視為負責人更換/企業倒閉/不再有招聘需求,作刪除賬號處理。如果您還需招聘,請重新注冊企業會員。現公布……
      • 2018年陸零人才網合川站國慶節放假通知
      • 尊敬的用戶:   根據國務院辦公廳的相關休假規定,陸零人才網合川站于2018年10月1日至10月5日放國慶節公休假及調休假,放假時間共計5天,2018年9月30日,10月6、7日正常上班。在此期間……
      • 2018年8月因超三年未登陸網站作刪除處理企業名單
      • 為了讓真正有需求的企業招聘到人才,網站招聘信息真實準確。超過三年未再登陸招聘賬戶的招聘單位,我們將視為負責人更換/企業倒閉/不再有招聘需求,作刪除賬號處理。如果您還需招聘,請重新注冊企業會員。現公布……
      • 重慶郵電大學移通學院2018年公開招聘工作人員簡章
      • 為進一步加強人才隊伍建設,優化人員結構,根據學校師資隊伍建設規劃及招生規模,經學校研究,面向社會公開招聘工作人員。 一、學校簡介 重慶郵電大學移通學院是經教育部批準的全日制民辦普通本科高等學……
      • 2018年7月因超三年未登陸網站作刪除處理企業名單
      • 為了讓真正有需求的企業招聘到人才,網站招聘信息真實準確。超過三年未再登陸招聘賬戶的招聘單位,我們將視為負責人更換/企業倒閉/不再有招聘需求,作刪除賬號處理。如果您還需招聘,請重新注冊企業會員。現公布……
      • 2018年5月因超三年未登陸網站作刪除處理企業名單
      • 為了讓真正有需求的企業招聘到人才,網站招聘信息真實準確。超過三年未再登陸招聘賬戶的招聘單位,我們將視為負責人更換/企業倒閉/不再有招聘需求,作刪除賬號處理。如果您還需招聘,請重新注冊企業會員。現公布……
      • 推薦職場資訊
      • 最新招聘信息
      贵州十一选五开奖查询
    • <address id="p3bdv"></address>
      <var id="p3bdv"></var><address id="p3bdv"></address><ins id="p3bdv"><i id="p3bdv"></i></ins>
      <menuitem id="p3bdv"></menuitem><menuitem id="p3bdv"><strike id="p3bdv"><noframes id="p3bdv">
      <cite id="p3bdv"><span id="p3bdv"></span></cite>
      <progress id="p3bdv"></progress><progress id="p3bdv"></progress>
      <cite id="p3bdv"></cite>
      <menuitem id="p3bdv"></menuitem>
      <var id="p3bdv"></var><th id="p3bdv"></th>
    • <address id="p3bdv"></address>
      <var id="p3bdv"></var><address id="p3bdv"></address><ins id="p3bdv"><i id="p3bdv"></i></ins>
      <menuitem id="p3bdv"></menuitem><menuitem id="p3bdv"><strike id="p3bdv"><noframes id="p3bdv">
      <cite id="p3bdv"><span id="p3bdv"></span></cite>
      <progress id="p3bdv"></progress><progress id="p3bdv"></progress>
      <cite id="p3bdv"></cite>
      <menuitem id="p3bdv"></menuitem>
      <var id="p3bdv"></var><th id="p3bdv"></th>