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      • 企業HR對待黨員或學生干部的面試者是什么態度?
      • 來源:合川人才網   2015-02-24   
           瀏覽次數:2694

        1,通常我們面對大學生求職者的時候,我們根據他們的經歷和精力分配,分為幾個類型。
        a,學習型。
        這個很好理解,就是相對重視學習的一類。這種孩子出路大概是出國、保研、考研等。也有可能一學到底,就留校當教師了。簡歷特點是會有較高成績,也許本科就有研究經驗,有跟老師做專業項目的經驗。
        b,學工型。
        學生工作方面會投入較大精力。最后能當個學生會主席副主席的。簡歷特點是有學生職務、有大量的活動項目的組織、策劃還有社會實踐等。
        c,打工型。
        把掙錢作為重點精力支出。這一段分兩類,一類低端的如發傳單、促銷、做禮儀服務、家教等,另一類是高端一些的,專業相關工作,比如學建筑學的出去“炒更”,學it的接點私活,學媒體新聞的去電視臺廣告公司實習等等。后者簡歷會更漂亮一些。
        d,把妹型。
        談戀愛占去一定精力,若你真是追到校花,溝到男神,也是了不起的成就哦。
        e,愛好型。
        比如說大學的時候喜歡體育、或者喜歡攝影、喜歡戶外、喜歡旅行,培養了一門愛好。或者你喜歡唱歌,跳舞等等,也算。喜歡攝影的那個可能就去了電視臺工作,喜歡戶外的可能就去當了outdoor的雜志編輯或者去做了俱樂部什么的。
        f,網游型。
        (原諒我把網游單獨拿出來而非并入e項)游戲占據了大部分的時間。
        2,每一個類型不是絕對的,但是我們可以根據這幾點,粗略的給學生打分。
        (ipad畫圖,字丑見諒。)
        假設,以下模型是A同學的。他各項都有一定分值,其中學習中下,但看起來應該能畢業,學生工作和把妹都很牛逼,又有高端打工經驗,還有一定的愛好,這樣的同學,是非常受用人單位歡迎的。
        B同學的模型,學習勉強及格吧,其他時間都打網游了,這人就很難被接受。
        C同學,學習非常棒,有很好的女朋友。略打工,略有愛好。
        D同學在學習好的基礎上,培養了自己的愛好,有女朋友,雖然喜歡玩網游,但并不沉迷于此
        3,各位同學或者已經畢業的知友,可以試試用這個模型給自己的大學生活打一個分,可能會很有趣。
        回頭看,哪類分值高的人容易入黨呢?是學習、學工成績高的。
        那類分值高的容易得到用人單位的青睞呢?學習好的、學工成績高的;或者是打工有相關經驗并獲得認可的,或者在愛好方面和用人單位需求匹配的。比如你大學期間就多次在雜志、報紙上發表一些豆腐塊,拿到稿費,這種人不是很容易就獲得雜志社編輯的職位么?
        而事實上,因為打工成績受到用人單位青睞,因為愛好培養受到青睞的,這是少數。多數用人單位還是看學習成績和學生工作經歷,事實上如果不是特別專業對口的單位,學生工作經歷往往更重要。
        4,結論出來了:在校招時,用人單位青睞的那一群人,和黨員要求基本是重合的。
        五、其實推導可以更簡單的。
      大學生黨員,一定是因為在這個群體內足夠優秀,才能入黨。退一萬步,就是他們不是最優秀的,他們也更認真、更聽話。
        不過,還是要強調的是,黨員身份本身不是加分項,而是這種身份背后所應有的素質。
        對了,我自己不是黨員。

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